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Was dich erwartet:

Analytiker:in: Du analysierst Marken, Märkte und Menschen mit Blick für starke Insights und klare Empfehlungen. Damit hilfst du deinen Kunden auch bei der Planung von Studien und Mafos.

 

Strateg:in: Du entwickelst aus sauberen Analysen starke Positionierungen und stellst diese in Markenmodellen trennscharf und einleuchtend dar. Du leitest daraus Designprinzipien ab, aber auch Kreativplattformen und Botschaften für z. B. Employer Branding Kampagnen.

 

Kundenberater:in: Du machst Komplexes einfach und führst damit unsere Kunden strategisch. Du überzeugst sie mit Zielorientierung, in Präsentationen und gut strukturierten Workshops.

 

Teamplayer:in: Du denkst immer das Projekt zuerst und arbeitest dafür mit unseren Designer:innen und Berater:innen auf Augenhöhe zusammen. Dabei behältst du die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte im Blick. Für starke Kreation baust du mit inspirierenden und punktgenauen Briefings das Fundament. Für die Führung des Strategieteams und die Ausbildung der Junior:innen tauschst du dich regelmäßig mit deinem Senior Team aus.

Was du mitbringst:

  • Du kommst aus einer Agentur oder Beratung mit Fokus Markenführung. Ob Design, Kampagnen, oder Portfolios dein Schwerpunkt waren, ist uns nicht so wichtig – deine Erfahrung kann und soll uns bereichern.
  • Du beherrscht quantitative und qualitative Methoden, kennst dich mit relevanten Modellen zur Einordnung aus (z. B. Customer Journeys) und hast Erfahrung mit Tools und Anbietern wie b4p, GWI, ChatGPT, Appinio, YouGov, …
  • Du verstehst die Business-Herausforderungen deiner Kunden und kannst strategische Implikationen über Brand Strategy hinaus zuende denken
  • Du entwickelst starke Storys für Präsentationen
  • Du kannst Workshops planen und sicher durchmoderieren
  • Dir liegt etwas daran, Strategienachwuchs gut auszubilden
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Ansprechpartner

Tina Drewes Senior People & Culture Manager